30岁前 请逼自己成为这样的人
20岁之前，还没太经历过社会的“生猛”，直到走出校门，一身冲劲与欲望，在跌跌撞撞中被渐渐磨平。一路奔向30岁，以为到了年龄就会自然...
科技员公司报酬率取决于员工的幸福感
数据证实，员工愈是幸福，股东也笑开怀，尤以科技企业最为明显。根据杜拉克研究所（Drucker Institute），社会价值较高的股票平均比...
美3月就業數據偏弱 美債跌幅縮小、美股期指漲幅擴大
美國3月非農就業人數恢復「正常」，增加19.6萬人，高於市場預估，但薪資升幅及勞動參與率都下降。 美聯社美國5日公布今年3月就業報告...
NASA付1.9萬元 徵人躺床2個月
美國航空總署與歐洲、德國兩個航空機構合作，徵求24名自願躺在床上兩個月的人進行研究，薪酬1萬9000元。(NASA官網)全球各地的懶人...
职场中 你需要修正十种不成熟的想法
职场中，你需要修正十种不成熟的想法之一：容易被激发、被感动、被忽悠有些人比较感性，对于领导一些比较有煽动性的东西难以抵制，很容...
工作中若浮現「4徵兆」 專家：該離職了
在員工各種心中交戰中，是否走人是最困難的決定。(Getty Images)辭職離開目前的工作，實在是一個巨大的決定；然而繼續留在一個沒有...
在家工作不抓狂 制定界線最有效
父母要幫助孩子了解，爸媽在家工作，需要有獨處時間。（Getty Images）專家說，在家工作的父母常犯的錯誤是沒有制定明確界線。（Gett...
员工休假时不工作 公司多发750美元
部分老板希望员工随时待命，即使员工正在太平洋小岛海滩度假，但跨国行销机构ACCELERATION PARTNERS反其道而行。ACCELERATIO...
职场不是慈善机构：没有“不委屈”的工作 只有“玻璃心”的员工！
职场上，没有一种工作是不委屈的，面对委屈时，你真的不需要太在意旁人的眼光只要记得，永远对自己负责“胸怀是委屈撑大的。”人生在世...
如何让人过目不忘？让人对你印象深刻的6个方法
如何建立起第一印象很重要，对吧！？根据研究显示，第一印象难以修改，所以在一开始就要替自己建立起好的第一印象，如此才能与对方建立...
积累人脉：穷人埋单 富人吃饭
克威尔香水公司开拓美国西部市场时，曾跟旧金山的一家电视台合作，帮助他们做一档《唐华寻访录》的华人节目。公司赞助20万美元，条件是...
嫉妒是病态：如何摆脱职场嫉妒心理？
『嫉妒是一种心理现象，是对别人的优势产生一种不甘心、不悦、自惭、怨恨、恼怒甚至带有破坏性的消极情绪，是一种承认自己被别人挫败后...
主管教我最重要的一課：世界這麼大 哪有時間跟爛人爛事囉嗦
圖／聯合報系資料照格局是一個人做事情、看世界的眼光和心胸，你要能看到未來，看到你做的每件事對你未來的影響，而不是僅僅只看眼前...
出乎意料！职场上 最焦虑的竟然是90后！他们到底在愁啥？
换工作，会成为2019年的热话题吗?“如果有机会重新选择，你会选择改变什么?”这是大调查针对网上4万网友调查中的一个问题，选择“改变...
这5种职场礼仪 学会一半 受用一生
文化传承，礼仪在当下却显得越来越重要，特别是在当下职场中，有人说，职场如战场，这句话有点夸大，但也说明我们身处职场的关系，即竞...
本科刚毕业就手握谷歌、苹果等10个美国名企OFFER，他是如何做到的？
出国留学毕业后，是回国还是留下？据调查，赴美中国留学生中，有70%之高的学生都想获得在美国的工作经验。然而现实却无比残酷数据显示...
面试中千万不能问这几种问题
“你还有什么问题要问我”几乎是所有面试官在面试最后会问的一个问题看似是不经意的一句话其实关系着最终你是否能够拿到offer其实...
就是这份简历！ 帮他拿到了谷歌/FB/亚麻/微软/苹果等多个面试！
投过简历的人都知道，网申系统，就像一个黑洞：丢一份简历进去，然后......就没有然后了。毋庸置疑，网申确实是找工作时最常见的途径...
不用討好每一個人 職場上被討厭才代表「你夠有能力」
Photo by Jon Tyson on Unsplash每個人，都會經歷從學生時代，到進入社會職場後，心境上的轉變。在職場上，總會遇到各式各樣的...
揭秘 | 喝咖啡还能喝出Offer？ 我也是醉了….
根据大数据显示80%以上的Offer都是通过Networking获得的你海投100封简历也杳无音信别人一次Networking就拿到面试充分说明了...
