據CNBC 10月31日報道 Z世代並不夢想著找到一份為別人打工的完美工作。相反，有越來越多的年輕人在朝九晚五的工作之外尋求平衡和成就感。

（來源：CNBC報道截圖）

根據三星（Samsung）和晨間咨詢公司（Morning Consult）的一份新報告，50%的Z世代渴望成為創業者或自己創業。這份報告對1000余名年齡在16至25歲之間的Z世代進行了調查，結果顯示，年輕人對傳統的工作方式越來越失望，他們渴望更多的靈活性和改變世界的機會。

根據該報告，許多受訪者認為，成為創業者是最容易接近所有這些目標的職業。三星電子美國公司的企業公民責任主管Ann Woo說，在大流行期間，隨著有關創業和另類職業道路的網絡對話興起，Z世代對自己當老板的興趣也隨之高漲。

TikTok、Instagram和YouTube等平台的日益流行造就了一個被稱為“創作者”的新創業者群體，這個群體包括自由職業者、商業教練、遊戲玩家等專業人士，他們在這些平台上分享自己的專業知識並實現盈利。Woo補充道，Z世代是“網絡極度發達”的一代，他們很快就意識到，“只要你開始製作吸引粉絲的內容，你就可以獲得報酬並成為一門生意。

26歲的TikTok明星娜塔莉（Corporate Natalie）因其嘲笑工作文化的視頻而出名，她於2022年7月辭去了技術工作，成為一名全職創作者。娜塔莉只公開了自己的名字，她說自己在硅谷長大，一直被創業精神所包圍，但直到2020年11月她發布了自己的第一個TikTok視頻時，她才設想自己會成為一名創業者。三年後的今天，娜塔莉已經在這個平台上擁有了50多萬名粉絲。

但是，她補充道，創業的現實是，從零開始真的很難。娜娜莉說，她在TikTok副業（品牌交易、演講活動和其他收入來源）與全職工作之間平衡了近兩年時間，然後才覺得准備好了放棄傳統職業的安全網。

其他研究表明，Z世代可能更傾向於自己創業，因為他們看待世界的方式不同。今年5月，幫助人們創辦和管理自己企業的在線平台ZenBusiness對1000名18至25歲的Z世代進行了調查。超過一半的受訪者稱自己為神經多樣性，超過80%的Z世代認為，與傳統職業相比，神經多樣性在創業中更具優勢。

來源:洛杉磯華人資訊網