根據周二上午公布的職位空缺和勞動力流動率調查（JOLTS)，雇主4月份新招聘了610萬名員工，較3月份增長1%，這表明職位出現空缺的速度超過了公司招聘的速度。

雇主面臨的一大挑戰是找到可用的勞動力。兒童保育問題、對新冠疫情的持續擔憂以及增加的失業福利使雇主難以填滿空缺職位。

報告稱，聘用率，即整個月雇傭人數占總雇傭人數的百分比，與上月持平，保持在4.2%.

空缺職位增加最多的是酒店和餐飲業，該行業在新冠疫情期間遭受重創。

被視爲衡量員工能否找到其他工作信心指标的辭職人數上升了11%，達到近400萬人，創下2000年以來的最高紀錄。

聯儲會密切關注JOLTS數據，以尋找就業市場疲軟的迹象，不過該數據比更廣爲人知的非農就業報告晚出一個月。勞工部上周五公布，美國5月份新增就業55.9萬，失業率從4月份的6.1%降至5.8%.不過，勞動力市場目前的崗位數量與疫情前相較少了760萬個。

來源: 美國中文網