就業社群網站「LinkedIn」10日公布2019年的「新興工作」名單，自2015年以來雇用率最高的職缺，第一名為「人工智慧」(AI)專家，職缺大多為工程師、研究員、或其他專注於機械學習和人工智慧的專業人才，協助人工智慧系統的開發。

這一類型的工作近四年來的職缺增加74%，LinkedIn的首席經濟學家柏格(Guy Berger)告訴財經新聞網站MarketWatch：「人工智慧的應用已經深入各領域，現在人工智慧的專業人才供不應求，機械學習和人工智慧的相關職缺已經連續三年蟬連榜首，而未來我們可以預估需求還會繼續增加。」

這類型工作的薪資也相當誘人，人工智慧領域的年收入一般落在六位數；人力資源網站「Indeed」更註明，在舊金山工作的人工智慧工程師，年薪高達12萬元到16萬元之間，有些時候甚至高達25萬元。

同時Indeed也列出25個「2019年最佳工作」，其中機械學習工程師排名第一，近幾年的職缺成長率為344%，年薪為14萬6000元，柏格說：「幾乎人人都在尋找人工智慧的專業人才。」

除此之外柏格強調：「人才緊縮的情況下，大部分公司只需要找到對的人把工作做好」，人工智慧的人才缺口也提供其他非相關科系的人一些機會，只要參加一些大學附設的程式碼編寫課程，或是和人工智慧相關的系統操做如TensorFlow和Python，就有機會擠進人工智慧產業。

LinkedIn的2019年「新興工作」名單中，第二名為職缺成長率40%的機器人工程師；第三名是數據工程師(Data science)，職缺成長率37%；第四名為全端軟體工程師，職缺成長率35%；以及第五名的網站可靠性工程師，職缺成長率34%。

來源:世界日報