Xmiles是一家专注于美国本土末端配送（Last Mile Delivery）服务的物流公司，致力于为跨境电商、平台卖家及品牌客户提供高效、稳定、可扩展的配送解决方案。公司在全美多个核心物流城市设有仓库及运营节点，并配备覆盖全国的卡车运输网络，支持从仓储调度到终端派送的完整末端物流服务。现根据公司业务发展需要，招聘仓储运营管培生2名，ICQA 1名，运营专员1名，负责配合运营经理，完成公司流程优化等工作。工作地址在：Fontana CA, Cranbury NJ.

三个岗位的共同要求
- 可以接受仓库轮岗
- 包括不同仓区、不同流程、一线实际操作
- 可以接受 CA / NJ 之间的出差（根据业务需要）
- 能适应仓库工作环境，执行力强，有现场解决问题的能力
- 专业背景加分：
- Industrial Engineering
- Mechanical Engineering
- ORIE / Operations Research
- Logistics / Supply Chain / Operations
- 或其他相关工程 / 运营方向
- 必需会讲英文

【岗位一︱Last-Mile Warehouse Operations Specialist（运营专员）】
该岗位主要负责 末端配送 + 仓库运营协调，偏成熟型运营岗位。
核心要求：
- 有 仓库运营 / 物流运营 / Last-Mile Delivery 相关经验优先
- 能处理日常配送流程及异常（延误、破损、地址问题、重派等）
- 可与司机、调度、仓库、内部团队高频沟通
- 英西双语（强加分）
- 有新仓开仓 / 搭建经验（加分）

【岗位二︱Warehouse Operations Trainee（运营管培）】
该岗位是 以仓库轮岗为核心的培养型岗位，适合想从一线扎实成长为运营管理或运营骨干的人。目标是向 运营 / 物流 / 供应链方向长期发展。
核心要求：
- 能接受在仓库一线长期轮岗、学习不同流程
- 对仓库运营、流程、效率优化有兴趣
- 学习能力强，能在现场发现问题、跟进问题

【岗位三︱ICQA / Process Improvement（流程精益 & 数据方向）】
该岗位偏 数据 + 仓库精细化管理，需要大量现场轮岗。
核心要求：
- 数据背景较强（Excel / SQL / 数据分析思维）
- 能参与或主导 库存准确率（ICQA）、盘点、异常分析
- 能通过数据发现仓库问题，并推动实际改进


薪资和身份
- 身份 / H1B：视岗位及表现而定
- 薪资区间根据岗位和经验不同，整体在市场合理范围

应聘方式
* 请发送简历至：candychen@awesung.com

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