人事-接受小白
工作内容
1:负责公司的人才招聘,协助上级确定招聘目标
2:对招聘渠道实施规划,开发,拓展,保证人才信息量大,
质量高。确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。
3:负责员工入职培训工作。
4:形象气质佳,谈吐优雅思维敏捷,积极向上。
薪资:面议
联系电话:6465820114
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