工作职责与范围

- 酒店日常营运管理
负责酒店整体运营，包括前台、客房、洗衣房等部门的日常管理工作。
确保服务质量符合品牌标准，并持续提升宾客满意度。
督导酒店各项规章制度的执行情况，优化流程，提升管理效率。

- 员工薪资与考勤管理
负责审核与安排员工薪资发放，确保准确、及时。
监督员工出勤与薪资计算，确保符合劳动法规及公司政策。

- 会所管理
管理酒店内会所或其他相关设施的日常运营与维护，确保正常运作。

- 物资采购与库存管理
提交运营物资采购申请并跟进采购流程。
管理库存，确保供应充足，降低浪费与损耗。
监督供应商，确保产品质量与成本控制。

- 跨酒店支援与协调
根据需要，协助处理位于安纳海姆的另一家酒店的日常事务。
协调两家酒店间的资源共享与沟通，提高整体营运效率。

- 定期报告与财务管理
定期向业主或指定负责人汇报运营及财务状况。
按时提交以下财务报告：
每周：费用报告（Expense Report）
每月：信用卡交易记录与账单
每周：拒付更新及其他必要报告

- 库存盘点与资产管理
定期盘点库存，确保物资完整与账目一致。
监控物资使用情况，优化库存，防止浪费与短缺。

- 日常微信联系
通过微信与业主保持日常沟通与汇报，MUST 必须确保信息传递及时、清晰，并能迅速回应指示。

任职资格

必须具备酒店管理及运营管理经验，熟悉各部门运作流程。
必须熟悉财务报表、费用控制等财务管理工作。
必须具备良好的沟通协调能力，能有效与业主、供应商、员工合作。
必须具备应对突发事件与问题解决能力，保障运营顺畅。
必须具备团队管理与激励能力，提升员工工作效率与服务水平。
必须具备流利的中文与英文沟通能力（Fluent Mandarin Chinese and English communication skills are a MUST），确保与业主无障碍交流，并能处理日常运营所需的双语沟通需求。
必须熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备数据处理能力。
必须具备市场营销意识，能制定并执行有效策略，提升入住率与盈利能力。

工作地点：加州布埃纳帕克（Buena Park, CA）
工作类型：全职
要求有合法身份 可以报税

待遇 工资面议

有兴趣者请将简历发送至gm@merrystarhotel.com