崗位職責：

1.根據公司發展經營目標，分解部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務；

2.挖掘行業客戶需求（購物中心、實體商家、品牌），負責行業客戶的開拓、維護以及深度經營；

3.拓展銷售渠道、佈局經銷商和經銷商網絡，建立夥伴體系、維護良好的伙伴關係；

4.能深度經營行業大客戶，根據行業特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案；

5.擅長團隊建設和員工培養，能有效跨部門協同資源，確保目標的達成。

6.帶領銷售團隊，擬定銷售政策及業務流程，並負責業務流程的跟進、執行和監控；完成上級臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1.年齡25-38之間，大學或以上學歷，

2.2年以上團隊銷售管理或夥伴管理經驗（總監職位要求3年以上管理經驗和良好的業績達成記錄）；

3.熟悉網店行業者優先；有政企客戶關係或購物中心/品牌客戶關係著優先；

4.具備實際項目操作經驗，能獨立溝通客戶需求、對接客戶關係、制定銷售解決方案；

5.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強；

6.對待客戶能做到鍥而不捨、結果導向，並以服務客戶為宗旨。

職位亮點：年終獎金，績效獎金，股票期權，發揮空間大。

全职，办公室，

时薪： $25.00 + 35% 业绩提成+ 年终奖金