據NBC 11月27日報道 盡管目前在辦公室工作的員工人數比一年前有所增加，但讓員工們至少有部分時間在家工作的混合型工作仍然是現在的主流趨勢。

（來源：NBC）

根據蓋洛普（Gallup）的數據，到今年年底，預計超過一半能夠遠程工作的人將以混合辦公的方式工作。而根據IT招聘公司弗蘭克招聘集團（Frank Recruitment Group）的數據，去年人們對混合辦公的在線搜索量增加了130%。

就在家工作（至少是部分時間）並能夠獲得高薪而言，美國幾個主要的科技中心仍處於領先地位。短信營銷服務公司SimpleTexting的一份報告顯示，在舊金山和西雅圖，超過四分之一混合型工作的年薪都超過了10萬美元。

據了解，這項研究著眼於美國人口最多的100個城市，並根據領英（LinkedIn）上的招聘信息，確定了這些城市就業市場中混合型工作的職位數量。最終，分析人員確定了每個城市中年薪在10萬美元及以上的混合型工作的比例

根據這項研究，年薪10萬美元及以上混合型工作崗位最多的城市依次是：

舊金山：27%混合型工作的薪資是六位數

西雅圖：26%混合型工作的薪資是六位數

洛杉磯：14%混合型工作的薪資是六位數

德州奧斯汀：13%混合型工作的薪資是六位數

紐約市：12%混合型工作的薪資是六位數

亞利桑那州圖森市：11%混合型工作的薪資是六位數

底特律：10%混合型工作的薪資是六位數

波士頓：10%混合型工作的薪資是六位數

聖地亞哥：10%混合型工作的薪資是六位數

芝加哥：10%的混合型工作的薪資是六位數

根據這項研究，年薪10萬美元及以上混合型工作崗位最多的城市並不都集中在沿海地區。例如：德州的奧斯汀，由於這裡年輕的人口，不那麼昂貴的房價，以及較低的稅收負擔，許多企業（包括科技公司）都湧向了這座城市。

此外，根據這項研究，有些就業市場比其他市場擁有更多在家辦公的機會。最容易找到混合型工作的城市包括:

亞特蘭大：每10萬人中有710個混合職位空缺

波士頓：每10萬人中有547個混合職位空缺

華盛頓特區：每10萬人中有349個混合職位空缺

舊金山：每10萬人中有310個混合職位空缺

西雅圖：每10萬人中有294個混合型職位空缺

據悉，職場專家表示，允許遠程和混合辦公可以幫助企業從更多樣化的人才庫中招聘員工，並能防止員工辭職。而員工們則表示，這種靈活性讓他們感覺更投入、更有效率，並能在家庭和工作生活之間取得平衡。

來源: 洛杉磯華人資訊網