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加州加薪潮與行業大洗牌

4/18/2022 6:35:27 AM 282

上周南加州最開心的職場員工,莫過於4萬7000名Ralphs, Albertsons, Vons 與Pavilions的超市員工,他們獲得19%至31%加薪,這是超市員工20年加薪幅度最大的一次。

超市員工在兩年多疫情期間,站在第一線服務大眾,冒著染疫風險,讓大家都能買到生活用品,確實勞苦功高。但那些同樣站在第一線的各行業員工,誰又不辛苦呢?

代表超市員工的工會與超市管理團隊皆沒有解釋,雙方在歷經四個月艱苦談判後是如何達成協議,尤其資方最後同意的加薪幅度,是他們原先開出條件的2.5倍,但雙方都表示對新合約的內容很滿意。

自今年初開始的通貨膨脹、利率調升、油飆漲、原物料短缺,以及最近爆的俄烏戰爭,都是原因之一,更重要的是,加州與全美的各行業缺工危機越來越嚴重,而超市是非常依賴人力的第一線服務業,找不到足夠的員工,等於企業經營出現重大困境。

四個月勞資談判開始前,上述因素都還不明顯,但如今各項不利因素預料持續發酵,再拖下去夜長夢多,因此快刀軟亂麻,先穩住自家超市的員工人數再說。因此,與其說老闆體恤超市員工辛勞,不如說是資方認清當前市場態勢下的明快決定。

超市員工大幅加薪具有指標性作用,將對類似性質服務業產生蝴蝶效應。超市勢必吸引勞工市場的人力走向,必須提供有競爭力的待遇,才能新聘足夠的員工或留住原有員工,加薪是必然趨勢。

此外,大家心知肚明的公開秘密是,這四年來,非法入境打工的人逐漸減少,再加上疫情肆虐,「便宜的勞工」基本上已經非常少,這對人力密集導向的行業是不小打擊。

但是,加薪總有個限度,不可能無限加下去,而且每個公司的經營方式與利基不盡相同,實在加不了薪的行業和公司,在找不到人的情況下,將會面臨業內大洗牌。對他們而言,危機不見得是轉機,而是更大的危機。例如,已宣布計畫賣掉亞凱迪亞市西野購物廣場的業主。

目前加州的法定每小時最低基本工資是15元,洛杉磯縣將自7月1日起上調至16.04元,每個公司都受到基本工資不斷上揚的壓力,而員工面對飆漲的物價、油價、房租更是痛苦不堪。民生用品的價格起起落落,但基本工資是一旦加上去就回不來的。

同樣面對飆漲的物價、油價、房租壓力,原先在疫情期間失業,或不想工作的人,以及靠固定退休金生活的人,經濟負擔會越來越重。最壞的情況是,付不出房租、開不起車的人,吃不飽飯的人越來越多,形成新一批「半下流社會」的成員。

超市員工獲得大幅加薪固然是好事,但對於很多其它行業的雇主和員工,或許更像敲響了警鐘。未來如何發展,且靜觀後效。上周南加州最開心的職場員工,莫過於4萬7000名Ralphs, Albertsons, Vons 與Pavilions的超市員工,他們獲得19%至31%加薪,這是超市員工20年加薪幅度最大的一次。

超市員工在兩年多疫情期間,站在第一線服務大眾,冒著染疫風險,讓大家都能買到生活用品,確實勞苦功高。但那些同樣站在第一線的各行業員工,誰又不辛苦呢?

代表超市員工的工會與超市管理團隊皆沒有解釋,雙方在歷經四個月艱苦談判後是如何達成協議,尤其資方最後同意的加薪幅度,是他們原先開出條件的2.5倍,但雙方都表示對新合約的內容很滿意。

自今年初開始的通貨膨脹、利率調升、油價飆漲、原物料短缺,以及最近爆的俄烏戰爭,都是原因之一,更重要的是,加州與全美的各行業缺工危機越來越嚴重,而超市是非常依賴人力的第一線服務業,找不到足夠的員工,等於企業經營出現重大困境。

四個月勞資談判開始前,上述因素都還不明顯,但如今各項不利因素預料持續發酵,再拖下去夜長夢多,因此快刀軟亂麻,先穩住自家超市的員工人數再說。因此,與其說老闆體恤超市員工辛勞,不如說是資方認清當前市場態勢下的明快決定。

超市員工大幅加薪具有指標性作用,將對類似性質服務業產生蝴蝶效應。超市勢必吸引勞工市場的人力走向,必須提供有競爭力的待遇,才能新聘足夠的員工或留住原有員工,加薪是必然趨勢。

此外,大家心知肚明的公開秘密是,這四年來,非法入境打工的人逐漸減少,再加上疫情肆虐,「便宜的勞工」基本上已經非常少,這對人力密集導向的行業是不小打擊。

但是,加薪總有個限度,不可能無限加下去,而且每個公司的經營方式與利基不盡相同,實在加不了薪的行業和公司,在找不到人的情況下,將會面臨業內大洗牌。對他們而言,危機不見得是轉機,而是更大的危機。例如,已宣布計畫賣掉亞凱迪亞市西野購物廣場的業主。

目前加州的法定每小時最低基本工資是15元,洛杉磯縣將自7月1日起上調至16.04元,每個公司都受到基本工資不斷上揚的壓力,而員工面對飆漲的物價、油價、房租更是痛苦不堪。民生用品的價格起起落落,但基本工資是一旦加上去就回不來的。

同樣面對飆漲的物價、油價、房租壓力,原先在疫情期間失業,或不想工作的人,以及靠固定退休金生活的人,經濟負擔會越來越重。最壞的情況是,付不出房租、開不起車的人,吃不飽飯的人越來越多,形成新一批「半下流社會」的成員。

超市員工獲得大幅加薪固然是好事,但對於很多其它行業的雇主和員工,或許更像敲響了警鐘。未來如何發展,且靜觀後效。


來源: 世界新聞網

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