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華爾街徵才 大學畢業生起薪10萬

3/11/2022 7:23:11 AM 320

今年的大學畢業生若進入大型科技、金融及諮詢公司,或將會獲得六位數字的高起薪點。

近年來,華爾街的銀行、藍籌諮詢公司等,紛紛提高薪酬與大型科技公司爭奪人才,一些風險投資的初創公司,不惜大灑金錢,以最少10萬元的薪酬加上股票認購權,招攬這些毫無行業經驗的菜鳥。

就以摩根大通、高盛集團、花旗集團以及其他多家銀行為例,去年已將第一年入職的分析師的薪酬提高到10萬元,之後很快又將起薪點增加1萬元。至於大型諮詢公司,例如麥肯錫公司(McKinsey & Co.)、波士頓諮詢集團(Boston Consulting Group)也紛紛將起薪點提高到10萬元的新底線。貝恩公司(Rookies at Bain & Co.)的全球招聘主管也表示,該公司也在考慮將新人的起薪點定在六位數。

在蓬勃的經濟復甦以及勞動力市場異常緊張的情況下,高薪吸引人才是無所厚非,然而對於一些舊人來說,容易產生嫉妒及不滿,從而不歡迎這些新丁。原因是這些舊人入職時,同一職位的薪酬最多是7、8萬元左右。

就以在一家投資銀行任職的王米莉(Milly Wang,音譯) 為例,2016年在哈佛大學畢業後入職時,起薪為8.5萬元。但今年剛在康乃爾大學經濟與管理系畢業的泰特巴麗(Anuhya Tadepalli) ,在同一家銀行從事同一職級工作,薪酬就達到11萬元。

王米莉表示已聽到同事們很多不滿的聲音;泰特巴麗也認為,一個剛大學畢業的人就能賺到這麼多錢,簡直太瘋狂。

根據最新的聯邦數據,美國勞動力大軍較疫情大流行前少了55萬人,許多經驗豐富的專業人士提前退休或是辭職創業,使人力短缺情況更嚴重。過去不愁沒有人求職的知名大企業,現在也需要大學新畢業生來補充空缺,尤其在頂尖人才的搶奪更加激烈。

人口普查局數據指出,一般工人年收入中位數約為 4.2萬元,絕大多數人在窮其一生的職業生涯裡,從來沒有六位數字。

媒體報導,科技金融顧問公司人才,搶著要;相關科系的大學畢業生,起薪就10萬年薪。...
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