11/19/2021 10:35:44 AM 844
最新研究表明,對員工的感激可以提高他們的績效和工作滿意度。
從已有的研究來看,有理由相信,感恩可以幫助員工更有效的工作,在工作中感到更滿意。此外,它還可以促進親社會行為,即提高團隊的合作能力。
美國APS一項有趣的研究發現,人們低估了他們在向別人表達感激時可能引起的反應,同時,高估了這種行為可能帶給他們的不舒服。這項研究的結論是,這些誤解會導致我們錯失這種社會體驗。
在另一項醫學研究中,研究人員分析了表達感激對情感感知的影響。研究結果表明,通過向夥伴表達感激,對這種關係的感知度會增加。
現在,著眼於工作場所,可以考慮以下幾點:
也許你的回答讓你看到了一個事實:我們都希望被看到和被認可,在你的工作場所也許有機會讓這種認可在更大程度上得到體現,但是如何做到呢?
為了有效、真誠地向同事表達感激之情,重要的是要記住,表達感激必須發自內心,而且有許多不同的方式可以來表達和接受感激之情。有些人會比其他人更容易接受不同的表達方式。如果可能,個性化地表達你的感激之情。
以下是一些如何在工作中表達感激的建議:
來源: 大紀元
轉載自《企業家》(Entrepreneur)
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