新冠疫情几乎在一夜间改变了工作的市场与格局。最近我们见证了很多老牌产业申请破产，比如租车公司Hertz、奢侈品牌商场Neiman Marcus等等。

那么普通就业者又要如何适应因疫情所引起的工作市场的改变呢？

长期的在家工作

此次疫情发展初期，硅谷科技公司就率先决定让员工work from home。

爆炸性的消息诸如推特等公司宣布员工可以永久在家工作；FB决定未来半数员工会以远程模式工作。

Google 和FB目前称远程工作可能会持续到2021。

未来的工作模式可能会因此发生翻天覆地的改变。

不少公司都表示：“在家工作并没有影响员工工作的效率，反倒提高了大家的满意度。”

疫情使得在家工作成为刚需，而这种远程工作不会在疫情结束后而结束。相信未来在家工作也会成为一种趋势。

1）因为它大大减少了公司的办公成本。

2）远程办公则不再有地理位置的限制，无论是企业还是员工，都有更多更好的选择。企业可以跨地域甚至跨时区的寻找优秀的员工，不再受限与办公室所在地。

疫情后的就业热点

科技是现代社会的第一生产力，所以与科技相关的产业将是职业热点。据金融时报报道：加州的高科技公司目前仍有15,852个职位公开征召。所以在这些高科技产业里的求职人员能够非常容易的找到自己的工作。

然而传统的制造业、零售业迎来了寒冬，工作机会大幅减小，很多这些领域的公司也即将倒闭。

加州复工后就业指南

如果因为受到疫情影响失去了工作除了在疫情期间可以拿到每周的失业救济金，也可以通过加州的Caljobs寻找自己未来的工作。

CalJOBS 是加州帮助求职者和用人单位浏览EDD劳动力服务的在线资源。该系统可以使用户便捷地搜索工作、制作简历、获取职业资源、找到合格的就业人选，同时还可以收集有关教育和培训方案的信息。

未来的工作市场将会以高科技相关产业为主导，所以不断的进修学习，是非常必要的。

加州政府还有加州培训福利 (CTB) 为了鼓励大家，在失业期间如果有参加职业培训，在这段培训时间里，你可以一直领取失业金补助并且不会被要求寻找全职工作。

如果合格，您可以在参加就业开发署核准的培训或学校课程期间持续进修、升级您的技术或学习新行当，以便在今日的劳动市场更有竞争力。

Reference

https://www.forbes.com/sites/jackkelly/2020/03/19/the-coronavirus-effect-here-are-the-jobs-that-will-be-added-and-lost/#5de2318a2a1c

https://edd.ca.gov/pdf_pub_ctr/de2320cm.pdf

来源：美帝活雷锋