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當面提離職最恰當?僅五成Z世代和千禧世代這麼做

8/31/2018 5:11:47 PM 598


不論是哪個年齡層,當面提辭呈皆被認為是最恰當的請辭方式。Getty Images不論是哪個年齡層,當面提辭呈皆被認為是最恰當的請辭方式。Getty Images

你會用職場即時通訊軟體Slack或Dropbox向老闆提辭呈嗎?根據最新的報告顯示,愈年輕的人愈不會想要當面跟老闆提辭呈。

財經新聞網站CNBC報導,Adobe調查逾1000名18歲以上的白領階級受訪者,瞭解他們使用電子郵件和科技的習慣。調查顯示,僅約50%的18歲至34歲(包含Z世代和千禧世代)受訪者認為當面提辭呈最恰當,相較之下,有高達80%的35歲以上受訪者認為這麼做最恰當。

不論是哪個年齡層,當面提辭呈皆被認為是最恰當的請辭方式,但年輕受訪者卻更有可能以即時通訊軟體、電子郵件辭職,甚至認為文件共享服務軟體Dropbox辭職不失為一種恰當的方式。有10%的18歲到24歲受訪者會使用Slack或其他企業社交網路軟體請辭。

CNBC撰稿人魏珥淇不建議用出人意表的方式提辭呈,且至少要提前12小時跟上司談這件事。如果你要跟上司談談自己在公司未來的發展,也要事先讓上司知道。

魏珥淇說,跟上司談離職前,可參考怎麼跟前東家談這件事,「每個跟你共事過的人都能成為你借鏡的對象。」避免做一些會對自己職涯造成困擾的事,「瀟灑、有風度地離開才是明智之舉。」



來源:世界日報

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