由於威斯康辛州的失業率達到了2.9%的新低，因此富士康可能很難找到最終需要的所有員工。該公司四處撒網，希望能為其位於威斯康辛州的製造工廠招聘1.3萬名工人，將會採取多管齊下的方式，其中包括與大學和技術學校合作，甚至僱傭退役軍人。
去年，富士康宣布，將在威斯康辛州投資設廠，該工廠主要生產LCD面板，涉及金額達100億美元。這是美國第一家液晶面板玻璃製造工廠。
今年6月，富士康宣布在威斯康辛州密爾沃基設立北美總部，該總部距離面板廠僅48公里，將容納500名員工。威斯康辛州一家經濟發展組織「密爾沃基7」的總裁Jim Paetsch表示：「富士康的項目將為威斯康辛州和該地區帶來勞動力挑戰，這一切都與經濟現狀息息相關。」
Paetsch表示，富士康可能需要通過從威斯康辛州外部僱傭員工，來解決勞動力問題。他表示：「威斯康辛州出現了人口問題，該州的人口增長速度與美國整體的增長速度不一致。富士康為我們提供了一個機會，可通過從其他州招募員工和吸引人口，來扭轉人口趨勢。」
威斯康辛州準備吸引更多的退役軍人前來就業。威斯康辛州負責退伍軍人事務的官員斯蒂爾（Kathy Still）表示，退役軍人是非常有吸引力的僱員，他們知道如何準點上班，還擁有許多軟技能，比如領導能力。
從一開始，僱傭退伍軍人就是富士康計劃的一部分。該公司已經招了兩位退伍軍人加入，並計劃再招3000名退役軍人。
此外，富士康和當地的羅克韋爾自動化公司簽署了合作協定。後者準備在2020年之前培訓1000名退伍軍人，而富士康將會招募部分培訓畢業生。富士康曾表示，它將需要數千名工程師來建造威斯康辛州的工廠，而完成招人目標的關鍵是與當地的學院、大學和技術學校建立合作關係。
富士康還在與威斯康辛密爾沃基大學展開合作，招聘工程專業的學生。該公司與該大學最近簽署的一項協議，最初將涉及5名該校大學生。今年秋季，這些學生將在威斯康辛州富士康基地工作，明年2月份將被派往台灣，參加一些培訓課以及一些台灣中原大學的應用研究項目，然後將於明年6月返回美國。

來源: 星島日報