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面试时遇到这三个问题 最让求职者头痛

6/4/2018 5:58:01 PM 550

求职者通常要经过面试才能获取职缺,而面试是一种技巧。因为面试官可能会问一些奇奇怪怪的问题,让求职者不知该如何回答。但是如果你有备而来,那么你就会表现得很出色。

英国求职网站Totaljobs针对6,000名求职者所进行的调查发现,1/3的人在面试时缺乏自信,而且失去思路。有一半的求职者在面试时感到紧张,而他们最担心会被问到的问题有以下三个:

一、为什么我应该雇用你?

这个问题有可能是在试探求职者是否是很直接的人,而求职者可能也要思考,面试官是否在找这样的人。

二、告诉我关于你的事情。

这个问题很模糊,范围也很广,可以从出生讲到现在,也可以只陈述人生中的一个片段,要看求职者如何取舍。

三、你最大的弱点是什么?

这是个难以回答的问题。求职者显然不想让面试官知道自己的问题,但又不能说自己十全十美。

这项调查还发现,超过1/5的求职者相信,他们在面试时说太快或太多,而1/10的人担心会生病。

此外,Totaljobs网站也列举了一些面试官曾询问的奇怪问题,提供给求职者参考,求职者不妨思考一下该如何回答这样的问题:

一、世界末日到了,你如何存活?

二、讲个笑话给我们听。

三、如果你赢得乐透,会如何花这笔钱?

四、你想拥有何种超能力?

五、如果你能当一天的总理,你第一件事情会做什么?

另外,专家建议,在准备答案的时候,还要注意时间差异。比如有的面试官可能会给你5分钟,但有的面试官可能只给你3分钟甚至1分钟来讲述自己的故事。无论故事太长或太短,都会影响分数。

所以,最好事先就按1分、3分、5分来准备你的故事,无论考官怎样要求都可以游刃有余。

出處: 阿波罗新闻网

阿波罗网责任编辑:宁成月

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