6/4/2018 10:49:42 AM 911
向大部分員工提供10萬元以上薪酬的公司,大多不是金融機構,而是仰賴醫學研究員的生物科技公司,以及擁有大批工程師和技術人員的能源和科技公司。
「華爾街日報」報導,向聯邦證券管理委員會申報的資料顯示,史坦普500大公司去年有100多個企業員工中位薪酬至少10萬元,其中將近一半是油氣鑽採、煉油和電力公司等能源業,員工總數超過60萬人。
有四家公司員工中位年薪超過20萬元。除了中位薪酬24萬元的臉書外,另外三家全是製藥公司:Incyte為25萬3000元,Colgene為21萬3000元,Vertex為21萬1500元。
中位薪酬最高的25家公司,金融業只有小型專業資產管理公司Affiliated Managers集團上榜,去年員工中位薪酬15萬7384元;約有3萬4000名員工的高盛集團排名46,中位薪酬13萬5165元;一些科技和石油公司待遇也很令人艷羨;艾克森美孚排名第20,中位薪酬16萬1562元;網路公司Salesforce排名28,薪酬15萬5284元。
去年員工中位薪酬最高的25家公司,有10家總部設在中西部或南部,而在這些地方15萬元比在東西兩岸許多城市更經用。
史坦普500大迄今已申報中位薪酬的大約400家公司,整體中位薪酬為7萬8830元;相形之下,聯邦勞工統計局 (BLS)的資料顯示,美國所有工作人員去年的中位薪酬不到3萬8000元。
根據BLS的資料,製藥業中位薪酬約為5萬8000元,油氣鑽採業約為7萬1600元,遠高於所有企業的整體標準。
員工薪酬最低的25家公司,有一半是雇用打工人員的企業,包括Gap服飾,以及旗下擁有塔克鐘和肯塔雞炸雞速食店的Yum Brands。製造服飾的Hanesbrands在500大企業中待遇最低,其6萬7200名員工幾有九成是在美國之外的其他國家,拿中位薪資的宏都拉斯一個裝備操作員,去年薪酬5237元。
出處:世界日報 www.worldjournal.com
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