公司名称: AmCan美加集团
工作地点: 加利福尼亚 尔湾
我们是一家跨国集团公司,分支机构遍布美国、加拿大和中国。为满足公司日益扩大的业务需求,尔湾办公室现高薪诚聘以下优秀人才加入我们的团队:市场拓展总监、市场拓展专员、移民销售顾问、移民销售总监
公司网站: amcan-group.com
请将简历发送至:hr@amcantop.com
一、市场拓展总监 - 全职onsite
岗位职责:
1. 业务战略与市场拓展
• 制定并执行市场拓展战略,推动公司在美国市场的业务增长和品牌影响力提升。
• 研究行业趋势、市场机会及竞争动态,为管理层提供业务发展建议。
2. 渠道开发与合作管理
• 开拓并维护优质合作渠道及战略合作伙伴资源,重点覆盖移民、辅助生殖、房地产、保险及教育等领域。
• 负责商务洽谈、合作方案制定及合作关系维护,推动长期战略合作。
3. 品牌推广与资源整合
• 代表公司参与行业论坛、展会、商务活动及社区活动,提升品牌知名度和行业影响力。
• 整合内外部资源,推动跨行业合作机会的落地与发展。
4. 团队管理与跨部门协作
• 管理和指导市场拓展团队,制定目标并推动执行。
• 与销售、客户服务及运营团队紧密合作,确保业务拓展工作的高效开展。
任职要求:
• 5年以上业务拓展、销售或相关领域管理经验,具有美国移民、辅助生殖、保险、房地产或教育行业经验者优先。
• 具备制定和执行业务发展战略的能力,能够推动业务增长。
• 在相关行业拥有丰富的人脉资源和合作渠道。
• 具备优秀的领导力、沟通能力、谈判能力及合作关系管理能力。
• 熟悉美国/加拿大移民、辅助生殖项目流程及政策者优先。
• 中文母语水平。
福利待遇:
- 优越办公环境:核心商圈5A级写字楼,交通便利,舒适高效
- 竞争力薪酬:行业领先的薪资结构,结合个人与团队业绩的奖金激励
- 培训发展:系统化业务培训与技能提升课程,助力快速成长
- 晋升空间:公平公正的考核机制,提供清晰职业发展路径与多元晋升机会
二、市场拓展专员 - 全职onsite
岗位职责:
- 开拓市场渠道,每月完成市场资源数
- 通过网络、电话、陌拜等方式寻找并筛选各国移民渠道资源,建立合作关系
- 协助推动渠道销售,积极参与项目推广及营销活动,完成渠道销售目标
- 与渠道合作方保持紧密联系,建立并维护稳定的客户关系,开发新的渠道资源
任职要求:
- 优先考虑拥有美国本土移民、辅助生殖、保险、房地产、教育等市场渠道的候选人
- 熟悉美国保险、房地产、律所、留学等行业,拥有广泛的行业人脉资源者优先
- 对移民/辅助生殖行业有高度关注,了解相关行业动态,熟悉美国/加拿大投资移民及辅助生殖项目流程和政策
- 具有出色的沟通能力,擅长通过电话、网络及线下活动开拓渠道
- 拥有较强的自我学习能力、优秀的洞察力及销售技巧
- 能适应工作压力,勇于迎接挑战,具备强大的自驱力来完成 公司制定的各项指标
- 谈吐稳重,沟通能力优秀,具有亲和力,品行端正,无职业不良记录
- 具备长远的职业目标,愿意以踏实的态度为公司的发展贡献力量
- 有美国/加拿大留学及移民经验者优先
- 中文为母语水平
福利待遇:
- 优越办公环境:核心商圈5A级写字楼,交通便利,舒适高效
- 竞争力薪酬:行业领先的薪资结构,结合个人与团队业绩的奖金激励
- 培训发展:系统化业务培训与技能提升课程,助力快速成长
- 晋升空间:公平公正的考核机制,提供清晰职业发展路径与多元晋升机会
三、移民销售顾问 - 全职onsite
岗位职责:
- 开发并维护客户关系,进行高层次的电话或面对面咨询,详细解答客户关于公司服务的询问,并促成合同签署,完成每个月的销售业绩
- 创建和管理详细的客户档案,提供卓越的客户服务,二次开发已签约客户
- 参与公司研讨会、市场渠道活动,发掘潜在客户和自有渠道资源
- 掌握公司的各项业务知识,提供专业的移民咨询服务,指导已签约客户准备相关材料
- 处理客户信息,实时跟进客户的移民案件进展
- 深入了解客户需求,提升客户满意度,通过客户推荐和资源扩展进一步开发潜在客户。积极完成公司及上级交办的其他任务
基本要求:
- 具备至少3年销售经验, 优先考虑在美国移民、辅助生殖、保险、房地产或教育行业有工作经验的候选人
- 热衷于销售和咨询工作,愿意不断提升自我,具备强烈的高薪追求和业绩导向
- 具备长远的职业目标,愿意以踏实的态度为公司的发展贡献力量
- 有美国/加拿大留学及移民经验者优先
- 中文水平需为母语水平
福利待遇:
- 优越办公环境:核心商圈5A级写字楼,交通便利,舒适高效
- 竞争力薪酬:行业领先的薪资结构,结合个人与团队业绩的奖金激励
- 培训发展:系统化业务培训与技能提升课程,助力快速成长
- 晋升空间:公平公正的考核机制,提供清晰职业发展路径与多元晋升机会
四、移民销售总监 - 全职onsite
岗位职责:
- 负责制定并执行 公司销售战略,带领团队达成销售目标。通过市场调研与客户分析,识别潜在客户并拓展新的市场机会。
- 建立并维护良好的客户关系,确保客户满意度及长期合作。制定销售预算、销售计划及跟踪销售业绩,确保各项指标的达成。
- 管理并激励销售团队,提供专业指导和培训,提升团队整体业绩。分析市场趋势、客户反馈和竞争对手动向,为公司提供战略性建议。
- 协调与其他部门的沟通,确保销售流程的顺畅执行。
基本要求:
- 具备至少5年销售经验, 3年销售管理经验,优先考虑在美国移民、辅助生殖、保险、房地产或教育行业有工作经验的候选人
- 热衷于销售和咨询工作,愿意不断提升自我。
- 具备长远的职业目标,愿意以踏实的态度为公司的发展贡献力量。
- 中文为母语水平。
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