雖然美國經濟持續強勁增長，許多人卻感受不到。西雅圖的薪資比較網站PayScale公布報告顯示，美國2018年的實際工資事實上不增反降。

PayScale的報告指出，扣除通貨膨脹因素後，美國人的中位薪資只升高1.1%，上一年則是增加1%。但名目工資(nominal wages)微幅上漲並未帶來全年的實際上漲，扣除生活費漲幅後，實際薪資自2017年底以來還下降1.3%。

PayScale的報告與勞工統計局的最新統計有出入；勞工統計局12月說，2018年的平均時薪收入上漲3.2%，但沒有計算通膨因素。

美國的失業率去年12月降至3.9%，為49年來最低。

●薪資降意味購買力低

PayScale的首席經濟學家凱蒂．巴德洛(Katie Bardaro)指出，該機構統計是根據中位薪資水平，而不是平均薪資，以免零星但突出的成長影響研究結果。扣除通膨後，實際薪資下降意味今天的個人購買力比去年低。

去年薪資降低最大的行業是運輸與製造業，分別比2017年底減少3.9%和2.4%。只有高科技行業的薪資高於其他產業，過去一年增長2.7%。

●舊金山增幅最高4.9%

不同地區的薪資增長不同，PayScale的報告顯示，舊金山的薪資去年增幅最高，為4.9%，聖荷西和聖地牙哥分別是3.3%和3.0%。

由於今年1月1日，密蘇里、阿肯色、加州、麻州、亞利桑納、科羅拉多、華盛頓和緬因州提高了最低工資，使得美國約530萬時薪工人的收入增加。

●逾60%去年沒有加薪

個人理財網站Bankrate的研究則顯示，受勞動力市場萎縮、企業招聘競爭激烈和嬰兒潮一代人退休的影響，儘管數據顯示去年的薪資微幅升高，但超過60%的美國人表示，他們去年沒有加薪。

來源: 世界日報