热！热！热！2021年度全球最佳职场榜单出炉
全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司Great Place to Work Institute（卓越职场研究所）正式发布了“2021年度全球最佳职...
美11月就業報告 不會改變Fed加速退場路線
美國11月就業報告好壞參半。圖／歐新社即便是以新冠疫情時代的標準來看，美國11月就業報告的內容也是極度離奇難辨。11月就業報告好...
專門「畫笑臉」 好市多員工時薪29元 超爽工作掀網戰
好市多員工娜塔莉指出，自己只要在收據畫上「笑臉」，就可以拿到時薪29.5元。(取材自TikTok)薪水優渥是不少人追求的目標，好市多近日...
職場上凡事親力親為是浪費天賦 練習請人幫忙3招
職場上經常有這樣的情況，有的人凡事親力親為，不好意思將工作交代出去，結果自己累得沒有喘息的空間。其實將自己不擅長的工作交代給...
就業復甦仍然強勁 11月私營就業崗位新增超預期
美國中文網報道 盡管對通脹和冬季疫情數字攀升的擔憂持續，但就業市場仍呈現強勁增長态勢。周三ADP公布的數據顯示，11月新增私營就...
通貨膨脹對上班族有何影響？思考這三點
疫情還未結束，通貨膨脹已悄悄來臨。上班族如何看待通膨？(Fotolia)對上班族或企業主來說，疫情對於未來會產生什麼樣的影響？對於整...
首申失業救濟人數降至19.9萬 創52年來新低
勞工部周三報告稱，上周首次申請失業救濟的人數降至19.9萬，是自1969年11月15日以來的最低水平，當時錄得19.7萬人。最新數字遠低...
12種你可能沒聽過的工作 網友這麼說
Reddit網站用戶「jb2386」發起話題：「什麼工作大多數人不知道，但確實存在？」不少人分享自己的經驗，讓人們見識這些稀奇古怪的工作...
自駕車新創 大搶華爾街人才
自駕車新創公司網羅人才的範圍已從矽谷擴及華爾街，因為金融業的量化研究員和工程師同樣精通創建模型。（路透）業界主管和獵人頭公司...
不要低估感恩 可提高員工績效和工作滿意度
不要低估感恩 可提高員工績效和工作滿意度科學證明 這種行為產生了非常積極的影響 而且無需付出任何代價一些研究表明，表達感激之...
超羨慕！倫敦金融城一家公司「年假天數無上限」
（路透）【彭博] 經過資本市場火爆的一年，加上新冠疫情揮之不去，FinnCap Group Plc決定允許員工自由選擇休假天數，防止員工心力...
Glassdoor母公司執行長：靠履歷表徵才的模式必須改變
對於許多產業而言，靠著履歷表徵才的作法已經過時，應以「實際評核」取代，如今就業市場出現勞工短缺的人力荒，剛好為雇主提供轉型機會...
美MBA畢業生薪資創歷史新高
在勞動力市場供不應求之際，諮詢公司、銀行和科技公司都在花大價錢吸引從頂級商學院畢業的學生。最新數據顯示，在去年因疫情停止增長...
7成矽谷員工愛遠距 專家憂：恐加劇灣區貧富差距
疫情令許多上班族情願在家工作，不願返回原來的辦公室。(美聯社)新冠疫情改變許多人對工作的看法。許多上班族情願在家工作，不願返回...
南亞人受主流青睞 華人職場升遷面臨「竹子天花板」
印度裔的性格比華人等東亞裔大膽，更善於表達和攬功，因此升遷的機會更大；圖為谷歌公司的印度裔員工。(路透)在美國大公司，華人高管...
2022年改變遊戲規則的五個電商趨勢
2022年改變遊戲規則的五個電商趨勢2020年和2021年消費習慣發生了巨大變化 以下是明年將會給我們帶來什麼這些新的變化迫使許多電...
2021年度全球最佳职场榜单发布！国内最佳雇主又是谁？
近日，全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司Great Place to Work Institute（卓越职场研究所）正式发布了“2021年度全球...
居家創業 專家提供7點子
ZenBusiness打從新冠疫情爆發以來，已協助創業近20萬例；執行長布爾多夫(Ross Buhrdorf)說，全美經歷微型企業復興，疫情引發創...
社交場所5種吸引人的自我介紹方法
從某種意義上說，自我介紹是進行社會交往的一把鑰匙。恰當得體、別具一格的自我介紹能把自己美好、獨特的形象推入對方的視線，而且會...
40歲還在做加退保工作？職場競爭力超前佈署
我的學生大多是35到40歲的中階主管，我發現他們最大的問題不是能力不好，而是想走，但離不開任職已久的公司。很多人不知道，當你在一...
